负责人：党组书记、主任 黄忠学

联系电话：0718-3235001

办公地址：建始县建始大道交通货运信息大楼一楼

办公时间：周一至周五（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）

一、单位基本情况

（一）机构规格：

根据建办发[2019]40号文件，建始县公共资源交易中心为县政府直属正科级事业单位,对外加挂县政府采购中心牌子，接受县政务服务和大数据管理局（县公共资源交易监督管理局）监督管理。

（二）社会功能：

    根据建办发[2019]40号文件，县公共资源交易中心贯彻落实党中央关于公共资源交易工作的方针政策和决策部署，落实省委、州委和县委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对公共资源交易工作的集中统一领导。

（三）部门职能

建始县公共资源交易中心贯彻落实党中央关于公共资源交易工作的方针政策和决策部署，落实省委、州委和县委工作要求，

在履行职责过程中坚持和加强党对公共资源交易工作的集中统一领导。其主要职责是：

1.为进场交易的政府采购、工程建设项目招投标、土地使用权和矿业权出让、国有和集体产权交易、农村综合产权交易以及其他公共资源招标投标活动提供场所，为交易各方提供服务，为交易信息发布提供平台，为行政监督、综合监管和行政监察提供条件，为招标投标活动专项检查和投诉举报调查、公共资源交易数据统计分析提供基础资料。

2.负责进场交易项目登记。

3.负责为公共资源交易信息发布提供平台。

4.负责为招标人专户托管投标保证金。

5.负责为进场交易项目提供设施配套的场所，负责交易现场秩序管理。

6.负责评标专家库的日常维护，协助招标人抽取专家。

7.负责收集整理进场交易项目档案资料，并按规定提供查询服务。

8.负责向公共资源交易监督管理机构和有关行政监督、行政监察部门报告交易活动中发现的违法违纪行为并协助调查。

9.负责建立、运营、维护全县统一的电子交易平台。

10.根据采购人委托，负责组织全县单位列入政府集中采购目录以内、限额标准以上的货物、工程、服务项目的采购活动。

11.负责对乡镇农村综合产权交易的业务指导，建立统一的操作规程。

12.负责进场交易项目的全过程见证，及时向有关部门报告在交易活动中发现的违法违规行为，受托对交易活动各方主体现场考评，协助处理质疑、异议等工作，负责完成领导交办的其他工作任务。

13.负责“政府采购平台”的管理和组织实施协议供货（定点服务）招标工作。

14.承办上级交办的其他事项。

（四）机构设置

建始县公共资源交易中心设7个内设机构：办公室（党建办）、政府采购股、综合交易股、信息技术股、建设工程交易股、财务股、交易见证股。

二、部门决算单位构成

建始县公共资源交易中心隶属管理0个参公管理事业单位;隶属管理0个全额拨款事业单位。隶属的0个参公管理事业单位和0个全额财政拨款的事业单位统一在建始县公共资源交易中心机关编制预算及决算。

建始县公共资源交易中心编制人数为19人，2021年末在职人数15人，其中：在职15人，离休0人，事业编人员15人。

（四）领导职数：根据建办发[2019]40号文件，建始县公共资源交易中心领导职数为1正2副。

（五）内设机构: 根据建办发[2019]40号文件，建始县公共资源交易中心单位内设6个机构，分别是办公室（党建办）、财

务股、政府采购股、建设工程交易股、综合交易股、信息技术股。

（六）人员编制:根据建编发[2021]24号文件，建始县公共资源交易中心编制数为19名。其中领导职数3名，内设机构正职6名、副职3名。

三、人员基本情况

建始县公共资源交易中心现有正式工作人员17人，其中管理人员12人，专业技术人员5人。

管理人员中现有正科级1人，副科级2人，管理九级7人，管理十级2人。

专业技术人员中，现聘任高级人员0人(其中正高级0人),中级人员2人，初级人员3人。现有高、中、初级人员结构比例为0：2：3。

工勤技能人员无。

四、岗位设置方案：

根据鄂办发[2008]1号文、州办发〔2008〕37号文件精神，结合本单位和人员实际情况，拟按如下方案进行岗位设置：

岗位总量：19个，其中管理岗位12个，占总量63.16%,专业技术岗位7个，占总量36.84%。

（一）管理岗位：七级岗位1个，八级岗位2个，九级岗位8个，十级岗位1个。

（二）专业技术岗位：高级岗位0个，中级岗位3个，初级岗位4个；高、中、初级岗位结构比例为0：3：4。其中，四级岗位0个，五级岗位0个，六级岗位0个，七级岗位0个，五、六、七级岗位结构比例为0：0：0；八级岗位1个，九级岗位1个，十级岗位1个，八、九、十级岗位结构比例为1：1：1；十一级岗位2个，十二级岗位2个，十三级岗位0个，十一、十二级、十三级岗位结构比例为2：2：0。

（三）工勤技能岗位：无

五、岗位设置管理实施安排情况

1、按照岗位管理的规范程序，结合单位实际，制定《建始县公共资源交易中心岗位设置调整方案》及相关材料上报。

2、根据县人力资源和社会保障局批复的调整方案，按照核定的岗位，拟定岗位实施方案，编制岗位说明书，组织聘用上岗，签订聘用合同。

3、县公共资源交易中心向县人力资源和社会保障局提出聘用结果认定申请，并提供相关材料。

4、待县人力资源作和社会保障局审核备案后，下达聘用结果认定书，按照聘用结果认定书兑现相关待遇。

六、需要请示说明的问题

无。

建始县公共资源交易中心

2023年8月14日